Þegar 2024 er að ljúka er aðeins einn dagur eftir fyrir nýársdag Kína og við erum að fara að fara inn í glænýjuárið 2025. Á þessum tíma að kveðja hið gamla og taka á móti nýju, sendingarverk Mienna verksmiðjunnar er afar upptekið, en jafnvel svo, þá halda verkamennirnir samt vinnustofunni hreinu og snyrtilegu, sýna mikla fagmennsku og hollustu.
1. Gott verkstæði hreinlæti
Þrátt fyrir nýleg þunga sendingarverkefni hafa starfsmenn Mienna verksmiðjunnar alltaf staðið stranglega við reglugerðir um stjórnun verkstæðisins til að tryggja hreinleika vinnuumhverfisins. Ekkert rusl eða sorp má sjá á búnaðinum á framleiðslulínunni eða á gólfinu á verkstæðinu. Starfsmennirnir hreinsuðu ekki aðeins upp síðuna í tíma eftir að hafa lokið framleiðsluverkefnum, heldur tóku þeir einnig frumkvæði að því að taka þátt í daglegu hreinsunarvinnu verkstæðisins og mynduðu góðar hreinlætisvenjur.
2.. Vígsla starfsmanna er lofsvert
Frammi fyrir annasömum sendingarverkefnum slakuðu starfsmenn Mienna verksmiðjunnar alls ekki af sér heldur helguðu sig verkinu af meiri eldmóði. Þeir unnu yfirvinnu til að tryggja að hægt væri að skila hverri pöntun á réttum tíma. Á sama tíma fóru starfsmennirnir einnig í samvinnu við hvert annað til að leysa sameiginlega ýmis vandamál sem upp komu í framleiðsluferlinu og sýndu anda teymisvinnu.
3. Réttar ráðstafanir til verksmiðju
Til að tryggja hreinleika og hreinlæti vinnustofunnar hefur Mienna verksmiðjan gert röð af árangursríkum stjórnunarráðstöfunum. Í fyrsta lagi hefur verksmiðjan mótað strangt hreinlætisstjórnunarkerfi og krafist þess að starfsmenn haldi vinnuumhverfinu hreinu á öllum tímum meðan á framleiðsluferlinu stendur. Í öðru lagi skipuleggur verksmiðjan reglulega hreinlætisskoðun og leiðréttir tafarlaust vandamál þegar þau finnast. Að auki veitir verksmiðjan einnig starfsmönnum nauðsynleg hreinsunartæki og hlífðarbirgðir til að tryggja að þeim verði ekki skaðað meðan á hreinsunarferlinu stendur.
4.. Að leita til framtíðar
Með komu 2025 mun Mienna verksmiðjan koma til nýrra þróunarmöguleika. Sá sem hefur umsjón með verksmiðjunni sagði að það muni halda áfram að styrkja stjórnun verkstæði, bæta framleiðslugetu starfsmanna og gæði vöru og veita viðskiptavinum betri þjónustu. Á sama tíma mun verksmiðjan einnig auka þjálfun starfsmanna, bæta fagmennsku sína og yfirgripsmikla gæði og sprauta nýjum hvata í þróun verksmiðjunnar.
